Expliquant la stratégie de la non-violence-Unis et "une vie connectée"
Posté par connecteur dans la non-violence Découvrir
Lorsque j'ai commencé à étudier la non-violence il ya plusieurs années, j'ai trouvé qu'il y avait deux manières de mettre la non-violence en action:
1. La non-violence comme un mode de vie. Cela est parfois appelé "fondée sur des principes non-violence" - travaille à aligner sa vie avec les principes de la non-violence comme la collaboration, la gentillesse et la compassion
et / ou
2. La non-violence comme une stratégie. Cela est parfois appelé «stratégique la non-violence" et comprend des actions telles que la désobéissance civile, etc En utilisant la non-violence comme une stratégie, on peut ou peut ne pas se sentir "non-violente" dans son cœur, et l'on peut ou ne peut pas vivre la non-violence dans la vie quotidienne, mais on comprendre que pour faire avancer une cause particulière, la non-violence a un sens stratégique.
Non seulement il ya deux façons distinctes de mettre la non-violence dans l'action, les gens qui étudient et promouvoir la non-violence ont tendance à se diviser en une stratégie sur l'autre. Il ya bien sûr des exceptions notables comme Mohandas Gandhi, Cesar Chavez, et Martin Luther King, Jr. qui a essayé de combiner les deux. Et, en effet, Gandhi l'a vu comme un grand échec de sa de se concentrer sur la non-violence comme une tactique plutôt que comme un mode de vie 1 - parce que ce qu'il espérait vraiment étaient les plus durables, plus profondes de la non-violence que les effets un mode de vie plutôt que les changements de courte durée au pouvoir.
Mais, autant que j'ai pu trouver, pas un chef ou d'un mouvement a réussi à combiner les deux méthodes de la non-violence pour les masses ... jusqu'à maintenant. Entrez la non-violence-Unis.
Lors de l'étude pour aider à établir la non-violence-Unis, j'ai été impressionné par l'approche de Martin Luther King, Jr. 's à des problèmes. Il avait tendance à regarder les éléments de différentes solutions possibles à un problème. Ensuite, il ne serait pas tout simplement choisir une solution qui lui semble supérieur à l'autre, mais plutôt, il avait tendance à "cerise prendre« les meilleurs éléments de deux solutions contradictoires. Il mettait des pièces de concert pour créer une solution plus puissante que l'une des solutions aurait été de leur propre chef. Parfois, l'évaluation des solutions contradictoires conduirait à une solution encore meilleure. Ce processus en spirale constante à la hausse de l'amélioration est appelé "la dialectique" pour ceux qui veulent se plonger plus profondément.
Excité par cette «dialectique» approche, il m'est apparu que, oui, non-violence peut être considéré comme un mode de vie ... et, oui, non-violence peut être abordée comme une stratégie. Mais ce ne sont pas des solutions distinctes et ne sont l'une de ces solution la meilleure. Afin de créer de longue durée, de grande envergure, un changement social positif, la non-violence comme un mode de vie est la stratégie.
Marier les deux stratégies, nous avons créer une stratégie encore plus puissant - celui qui peut construire un mouvement social positif dont les goûts du monde n'a jamais vu ... et a désespérément besoin.
Vivre une vie connectée: Comment vivre la non-violence comme un mode de vie.
Cela est devenu le principe fondamental du non-violence-Unis: encourager les individus (les blocs de construction de vie de la société, après tout) à vivre la non-violence comme une véritable stratégie et efficace pour le changement social. Live "une vie connectée."
Tactiques traditionnelles de «stratégique» non-violence ont été étudiés et systématiquement marginalisés par ceux qui contrôlent par la force, la déconnexion, et la violence:
Nos marches et les discours sont ignorées et se mit à rire hors de la scène mondiale par les médias appartenant à l'entreprise. Nos lettres sont ignorés et nos e-mails sont supprimés. Nous sommes même forcés de «zones liberté d'expression» où l'on peut être plus facilement ignorés et contrôlée.
Mais la non-violence n'est pas seulement brandissant des pancartes pour protester contre le week-end et on peut ensuite revenir à la vie comme d'habitude. Pour la non-violence au travail, il doit avoir une stratégie, il doit avoir la planification, et il doit jouer un rôle réel et efficace pour remplacer le système injuste.
Ce n'est pas de travailler plus fort, il s'agit de vivre plus intelligemment.
La non-violence-Unis lance un appel à chacun de nous de vivre "une vie connectée." Il s'agit d'une forme de non-violence qui est construit sur la stratégie et a un effet direct quel que soit d'un adversaire (ou un système) conscience ou leur volonté de changer. Ces choix sont liés à nos valeurs en action.
Nous travaillons activement à construire l'avenir sont. Chaque jour, avec tous les choix que nous sommes ayant un impact sur le monde qui nous entoure et sur l'avenir. La question n'est pas que nous pouvons faire une différence; la question est: quel genre de différence que nous voulons faire ... quel avenir voulons-nous construire?
Nous pouvons choisir de vivre connecté et consciemment construire un avenir basé sur nos valeurs. Ou nous pouvons continuer à vivre déconnectée et de construire un irréfléchi, inconscient avenir - un avenir qui va à l'encontre de nos propres valeurs, un avenir de violence, la pollution, les systèmes de cruauté, de la guerre, le bénéfice de la compassion - un avenir que nous allons continuer à lutter contre . Si cela semble familier, c'est parce que c'est la irréfléchie présent / futur que nous avons été la construction à travers nos choix irréfléchis du passé. Pour ne pas choisir, c'est choisir - si nous ne vivons pas la non-violence comme un mode de vie, nous allons construire un violent, l'avenir déconnecté.
La non-violence est-Unis briser le paradigme de la domination en rebranchant le déconnectée. Nous commençons avec les blocs de construction de notre existence sociale, nos choix quotidiens. Et, à un niveau encore plus fondamental, pour aider à veiller à ce que nous faisons des choix liés, nous commençons par des gens qui s'éveillent de leurs propres valeurs.
La plupart des gens veulent de l'air pur et d'eau potable, ils veulent être aimable envers les autres, ils veulent être bons envers les animaux. La plupart d'entre nous préoccuper de l'avenir et que vous voulez faire de notre mieux pour ne pas causer de la douleur et la souffrance à d'autres encore à venir. Mais, nous avons oublié que nos choix quotidiens simples ont un effet profond sur les autres. Nous avons oublié que nous sommes tous interconnectés. Nous avons oublié que chacun de nous ont le pouvoir de faire la bonne chose. En éveillant et se souvenir de cette, en re-posséder notre propre pouvoir et la responsabilité personnelles, en reconnaissant que ce que nous faisons les choses, que NOUS AFFAIRE - nous pouvons, chacun de nous, construire une vie meilleure pour nous-mêmes ... et un monde meilleur pour tous.
S'il vous plaît rappelez-vous, l'état du monde n'est pas quelque chose est fait pour, il est fait par nous. Nous allons construire un monde de réflexion de nos valeurs communes de la bonté, la justice et la compassion que lorsque nous faisons des choix alignés avec ces valeurs.
La formule est assez simple:
Pour vivre «une vie connectée" ...
1. Devenir re-connaissance de vos valeurs.
2. Devenir conscient de la façon dont votre choix ont un impact d'autres personnes, la planète et les animaux.
3. Alignez vos choix à vos valeurs.
Consommer consciemment. Live "une vie connectée". Quand nous faisons, nous faisons partie d'un futur consciente et créative. Et, quand nous faisons, nous avons activement démontons et de réparation et de l'inconscient passé déconnecté.
Vivez vos valeurs, changer le monde. C'est aussi simple que cela.
Tout ce qu'on,
:) M
